公务员考试面试:面试模拟试题(4)

2016-04-24 18:38:36 来源:考试吧

   .请简要进行一下自我介绍,好吗?

  [思路点拨]

  要针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己。因为面试时间通常很紧,抓紧 时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要;

  2.你为何应聘我单位?

  [思路点拨]

  答案:从该职位的社会功能,本人的专业特长,特别是对该项工作的兴趣和热情 等方面回答。这是很多单位必问的一个问题,应聘者应认真做好充分准备。因为你既 有专业特长,又有工作兴趣和热情。

  3.你对我单位有何了解?

  [思路点拨]

  这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。我做过一些调查,较详细地了解了 贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等,例如……,应间接地表现为 对所聘职位的渴求,给人“未进某某门,便是某某人”的感觉,容易引起考官的关注和 好感;

  4.欢迎你应聘会计职位(举例),你有何优点和特长吗?

  [思路点拨]

  我的优点是好静、稳重、办事认真,特长是计算机操作能力较强,比较注重专业 能力的培养和提高,无论在实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务符合会计工 作的性格要求,而且较强的计算机操作能力是会计工作的潜在实力。

  5.你认为当好人民教师,哪些素质最重要?

  [思路点拨]

  首先要有爱岗敬业精神,热爱学生,热爱学科;专业水平高,具有甘当人梯、甘 当蜡烛的精神;表达能力十分重要,我曾经多次在大学生演讲比赛和大学生辩论赛中 获奖;科研和创新能力最重要,只有刻苦钻研业务、不断创新、努力提高自身素质, 才能全面实施素质教育;最重要的素质是德智体全面发展,思想品德高尚、专业能力 强、身体心理都很健康才能当好人民教师。

  6.你有何缺点和不足?

  [思路点拨]

  这是每位应聘者难以回答,而又必须回答的问题。因为当考官问及这一问题时, 一般说来都是对你产生了兴趣和关注,所谓“褒贬是买主”,作为应聘者则应做到“人 贵有自知之明”,正确认识自己的不足,有改进的愿望和行动。因此,职业指导专家 提醒求职者在面试前要正确地认识自己,既要认真总结优点和长处,也要客观地认识 自己的缺点和不足,并提出改进的措施;还要针对职位要求,有的放矢地回答,这就 需要求职者事先的调查研究,不但要正确认识自己,还要深入了解用人单位的要求。 缺乏实践经验,而且在知识结构上还需要进一步充实完善; 我的性格外向,办事急 于求成,有时忽略细节;或我的性格内向,办事过于求稳,有时效率不高。

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