公务员将分三类管理 管理办法年内将形成初稿

2008-09-03 10:08:11 来源:

据新华社北京9月2日电(记者 谭浩)记者2日从国家公务员局了解到,相关部门正着手研究公务员分类管理办法,并将合理界定各类职位的范围,力图完善公务员的录用、晋升、交流、培训、工资、考核等各项管理环节。

  据悉,推进公务员分类管理的工作将由国家公务员局职位管理司负责,管理办法力争年内形成初稿。

  公务员职位分类管理的目标是将公务员职位归入综合管理类、专业技术类和行政执法类,并根据不同类别职位的特点,制定配套管理制度,完善公务员录用、晋升、交流、培训、工资、考核等各项管理环节。

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