公务员面试备考练习题及精解三

2011-10-28 15:15:47 来源:华图教育

    1、关于“如何提高自身修养”,下面有人给出了一些方法:勤学,反思,明辨。请你自己再补充一个,说说理由。

    「试题类别」人岗匹配题型中的“自我认知”类。但是也可以当成一道“事物认识”(即综合分析)题型。

    「能力考核」综合分析能力、对自我和人生的认识能力(感悟和总结)。

    「解题思路」可以有两种思维:A:一种是水平补充,即和上述要素平行的另一个要素;B:一个可以是深化思维,即找一个要素比上述要素都要深刻。A思路可能更容易些。答题时,可以采用总分的套路,先指出是什么要素,然后分条说明理由。

    补充说明:古人云“博学之,明辨之,慎思之,笃行之”。此题既是从此语演化而来。

    「参考答案」做人是系统工程,需要多方面发力,对于上述方法,我都很赞同,我还想补充的是“笃行”。具体理由如下:

    第一,这是实践第一的道理。理论需要和书本相联系。

    第二,这也是针对年轻人的不足,而特别重要的一点。

    第三,在当前时代下,笃行尤其有其重要性。比如我们需要“践行”科学发展观,而不是理解科学发展观。

    总之,先哲有云“博学之,明辨之,慎思之,笃行之”,这是关于人生修养的至理名言,我们应当对此确实做到学而时习之。

    2、新进公务员小李,以“谦虚低调”为处事原则,只埋头干自己的事,不管别人。平时开会也不发表意见,只知道附和别人。久而久之,同事们都认为他没有进取精神,缺乏主见。你怎么看待他的处事原则,小李应该怎样改进?

    「试题类别」人际关系题。这是比较新颖的题型。

    「能力考核」人际关系处理能力。

    「解题思路」此题有两问。第一问,可以看做事物认识类题型(即综合分析题型),直接谈处事原则。第二问,就可以按照通常的人际关系问题处理方法来解决。

    「参考答案」谦虚低调本身没错,但关键是要分情况,更要看其出发点。对于小李的处事原则,我是这么看的:

    第一,如前所述,谦虚低调是不错的,比如在对待同事时,对待荣誉上。

    第二,但是谦虚低调需要分场合。在需要我们贡献才智的时候,我们就应当勇于站出来。

    第三,归根到底,我们应该是一颗红心,两手准备。一颗红心就是一切为了大局,为了个人长远发展。两手准备就是该谦虚低调就谦虚低调,该高调做事就高调做事。

    对于小李如何改进,我有下列建议:

    第一,首先要端正认识,也就是对于上面的认识,应该有充分的认可。在当前情况下,更要多一些担当意识。

    第二,可以从一些小事做起,通过做小事来树立信心。

    第三,应当多和同事们交流,通过交流,消除对于人与人之间交往的恐惧或者疑虑,帮助他融入集体。

    第四,各方面也应该对小李多一些关心,使得他更加自信、更加积极。

    3、谈谈公务员交友问题。

    「试题类别」人岗匹配类中的“侧面考察类”,即从交友问题来考察考生其人。

    「能力考核」考生与岗位的匹配性。

    「解题思路」此题可以当做一道“观点类”题型来处理。即谈谈“交友很重要”。答题思路就是提出论点-论证-深化(如何交友)-联系到自己。在本题中,因为是人岗匹配类,要特别强调结合自身,即用自身交友情况来论证自己的观点。

    「参考答案」古谚云“蓬生麻中不扶而直,白沙落涅与之俱黑”,这就充分说明了交友的重要性。对于公务员来说,交友更要慎重。

    第一,交友非常重要。这是一种巨大的环境作用。

    第二,对于公务员而言,交友更加重要。因为公务员身上责任、权力都更大,所处位置更加敏感,更要慎友慎行。反过来,我们也看到,很多落马官员,都是因为交友不慎,遗憾终身。

    第三,交友的原则:

    (1)宁缺毋滥;

    (2)孔子说,要交三种朋友,友直友谅友多闻。我们不妨借鉴。

    (3)对于公务员来说,更重要的是要交志同道合的朋友、操守自律的朋友。

    (4)对待朋友,也要注意求同存异。不可过于苛刻。

    4、若你的单位要弄一个在线门户与群众进行交流,你怎么组织?

    「试题类别」计划组织

    「能力考核」计划组织能力

    「答题思路」计划的三步骤:事前计划,事中实施,事后总结

    「参考答案」

    表态:领导把这件任务交给我,是对我的信任。我一定尽心尽职完成。

    计划;首先我会对这次的任务进行调查,提前准备好相关的设备和技术。写好详细的计划,给领导审批。

    实施:在门户网站建成后,我会发出相关的说明,使得群众能够更好的利用网络进行沟通和交流,同时,在交流的过程中,要及时的跟进,并在网络上写上相关的网文,方便群众的阅读和理解。

    总结:在建立运行后,我会写相关的总结,向领导汇报。

    5、幸福的定义,除了快乐、健康等,再说出一个幸福的定义,并阐述你的观点。

    「试题类别」综合分析题、自我认知

    「能力考核」综合分析与语言表达能力

    「答题思路」先指出定义,再阐述观点

    「参考答案」

    表态:幸福对于每个人的定义都是不一样的又都有相似的地方。快乐和健康都是幸福的定义。生活地快乐,做自己想做的事情是快乐。有一个健康的身体去享受生活也是一种快乐。而我觉得幸福还有一个定义就是奉献。因为奉献所以幸福。

    阐述:第一,奉献是体现自我价值的体现。为师者为学生奉献,所以被学生爱戴,从医者为病人奉献,所以被病人爱戴。而作为一民公务员为群众奉献,所以会被群众认可。所以这样的奉献是幸福。第二、奉献是把幸福分享的过程,正所谓“独乐乐不如众乐乐”,这样的奉献能够把自己的一份幸福分成诺干份。第三、奉献的幸福贵在长久的坚持。做一天的好事不算难,难就难在一直做好事。所以能够一直奉献,那这样的幸福就会更加持久和真实。

    总结:总之,我们一个人是从集体,从团队出来的,能够更好的服务于集体和社会,那就是一份莫大的幸福。这是我对幸福的定义。

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