七因素影响毕业生就业

生活环境、社会舆论、父母期望、就业指导以及发展机会、经济收入、就业地域等七大因素影响着毕业生们的就业选择，北京、上海等沿海城市仍然是毕业生们首选的就业区域。这是北京师范大学通过调查得出的结论。
　　近期，北京师范大学对2005届毕业生的就业状况进行了调查。调查显示，有八大因素影响毕业生的就业选择。在客观因素中，有47.15%的学生认为，父母亲友的期望对自己的选择有比较大的影响；有38.5%的学生认为周围同学等生活环境对自己毕业的选择有较大的影响，这也造成了学生之间攀比的心理；有30.22%的学生认为社会舆论评价对自己的影响比较大；有20.72%的学生认为就业指导对自己影响比较大。
　　在主观因素中，超过70%的学生认为选择职业时要考虑的因素是发展机会、收入和发挥个人特长，只有8.19%的学生认为是专业对口，9.54%的学生认为是稳定有保障；学生选择理想职业比较看重的是经济收入、声望与社会地位、权力等；北京仍然是毕业生首选就业地域，有57%的毕业生选择在北京工作，选择上海及其他沿海城市的占总人数的27.6%，而只有6.5%的学生选择到西部地区就业。到西部就业，说的学生多，但想去的少。
　　对此，北京师范大学就业指导中心主任刘淑玲认为，影响学生择业成功的因素很多，包括社会价值观、心理状态和反映等等，但最重要的是学生个人的成功工作体验，因而应该加强就业指导，创造条件增加学生的素质训练、拓展训练等方面的学习体验。同时，还应该加强对大学生就业的全程指导，增强就业指导合力，从新生入学起进行全校新生心理普测，建立心理档案，大一、大二帮助新生挖掘和发展兴趣和专业选择指导，大三、大四则进行有针对性的技能性指导。此外，还要重视职业生涯规划方面的指导。（记者 王兆鹏）