企业优先录用京外院校北京生源毕业生

北京考试报讯（记者 邱乾谋）　暑期毕业生双选会出现新现象：不少企业优先录用京外院校北京生源毕业生。
　　记者从招聘会上了解到，一些国有企业、高新企业等更认可京外院校北京生源毕业生，在同等条件下，对他们优先录用。北京毕业生就业服务中心市场部主任宋双印介绍，北京今年有9000余名京外院校毕业生，至少９５％以上的北京生源都会回到北京找工作。记者在北京毕业生就业市场举办的首场招聘会上看到，多家单位在招聘启事上打出本科生月薪1500元的薪酬待遇。北京籍的小郭，是天津师范大学国贸专业毕业生，她在三源国际运输服务有限公司招聘摊位前，把自己的简历递上去，用人单位告诉她一周内等通知。从河北科技大学计算机专业毕业的小陈，已经在一家IT企业通过了面试。
　　北京毕业生就业服务中心有关部门负责人介绍，从用人单位反馈信息看，他们对在暑期招聘会上招聘的京外院校北京生源毕业生比较满意。北京某国有建筑企业有关负责人说，现在，单位更倾向于招聘有北京户口的外地院校毕业生，他们户口不用解决，又不频繁跳槽。
　　北京大学生就业之家刘永印分析，北京生源京外毕业生，在外地学习生活四年，适应能力强、独立性强、能吃苦耐劳。同时，他们的职业意识和求职欲望强烈。