内蒙古财经大学劳动与社会保障专业介绍
哈尔滨师范大学是一所具有悠久办学历史的综合性教学研究型大学,是黑龙江省教育、艺术、人文社会科学和自然科学的重要人才培养基地和科学研究基地,是黑龙江省重点建设的省属高水平大学之一。建校以来,学校秉承“敦品励学,弘毅致远”的校训精神,努力践行“学高为师,身正为范”的从师准则,发扬“敢为人先、争创一流、艰苦奋斗、求真务实、与时俱进、开拓创新”的优良传统,培养和输送了33万余名各级各类优秀人才,用自身的发展历程见证、参与了新中国伟大复兴的光辉历程。
[本科]劳动与社会保障
本专业培养具有扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,熟悉国家各项劳资、社会保障政策和法律,具有从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理能力,能在政府劳动与社会保障部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融性公司、保险公司及其他公共经济部门从事相关业务和管理工作,以及在高等院校和科研机构从事教学和科研工作的德、智、体全面发展,基础扎实、知识面宽、能力强、素质高,富有创新精神和实践能力,适应经济社会发展需要的应用型、复合型高级专门人才。
主要课程:
本专业开设的主要课程有 :政治经济学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、管理学、管理信息系统、财务管理、市场营销学、劳动关系学、薪酬管理、社会保障学、社会保险理论与实务、社会保障基金管理、人力资源管理、劳动法与社会保障法、社会保障国际比较、劳动经济学、财政学、发展经济学、
学制与毕业学分:
学制:本专业标准学制 4 年,弹性学制 3 —— 6 年。
毕业学分:177学分。
主要实践性教学环节:
包括军训与军事理论教育、微机操作、社会调查、毕业实习等。
《社会保障基金管理》课程实践教学内容记课时不记学分。
毕业与授予学位:
学生学完教学计划规定的课程,修满学分,经考核成绩全部合格,发给本科毕业证书。达到国家学位条例规定并符合《内蒙古财经学院关于授予学士学位的实施办法》规定的,授予管理学学士学位。考核成绩不合格者,按学校学籍管理的有关规定处理。
(责任编辑:赵华)
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