重庆理工大学经人力资源管理学制专业介绍

 　　重庆理工大学前身是创办于1940年的国民政府兵工署第11技工学校(对外化名“士继公学”)。1950年后，学校先后更名为21兵工厂工业职业学校、西南军政委员会西南工业部工业学校、重庆机械工业学校、第二机械工业部西南工业学校、重庆工业学校、重庆机械制造工业学校、重庆机械制造工业学校。1957年，昆明仪器制造工业学校金属切削专业并入。1960年，升办为重庆工业专科学校。1965年，升格为重庆工业学院。1985年，经国家教委批准改建为重庆工业管理学院。1999年，由中国兵器工业总公司划转重庆市管理，实行中央与地方共建、以地方管理为主的管理体制，同年更名为重庆工学院。2001年，重庆市经济管理干部学院整体并入。2009年，经教育部批准更名为重庆理工大学。

　　人力资源管理(本科类 )

　　学制：四年

　　本科授予学位：管理学学士

　　培养目标：本专业旨在培养在工商管理、经济学等学科领域中具有较扎实的理论基础和较宽的知识面，熟悉现代人力资源管理领域里的最新成果，掌握现代人力资源管理的基本理论和技术，能在企事业单位、政府部门、各类人力资源服务机构等组织中从事人力资源管理和社会保障工作的应用型专门人才。

　　主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销、经济法、组织行为学、人员测评理论与方法、薪酬管理、劳动关系学、职业生涯规划、人力资源管理综合文本、劳动经济学、社会保障学、管理信息系统等。

　　主要毕业去向：在各类企事业单位、政府有关机构、科研机构等从事人事行政管理、职业指导、人力资源业务管理、劳动与社会保障管理等工作，也可以在人才市场、人事代理机构等社会公共服务领域就业或自主创业。

　　(责任编辑：李彩绒)

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