长沙理工大学人力资源管理专业
长沙理工大学是国家教育部发展规划司批准筹办，并于2003年3月1日经全国高等学校设置评议委员会第四届一次会议表决通过，在长沙交通学院和长沙电力学院的基础上合并组建的，试行中央与地方共建，以湖南省管理为主的管理体制。
学校坐落在历史文化名城长沙市，西邻湘江，北望桔洲，校园芳草菁菁，秀木葱葱，理风文乐，激浊扬清，是湖南省"文明单位"、"文明高校"和"园林式单位"。
经过47年的办学历程，学校现 已成为一所以理工为主，工、理、文、管、经、法兼备，具有鲜明特色的多科性大学。形成了以本科教育、研究生教育为主，专科教育及成人教育、高等职业技术教育为辅的多层次培养人才的办学格局和体系。现有51个本科专业，2个博士学位授权学科，28个硕士学位授权学科，具有授予同等学力人员硕士学位资格和工程硕士学位授予权。在校全日制本科生、研究生近3万人。学校师资力量雄厚。现有专任教师近2000人，其中教授、副教授700多人，具有硕士以上学位的600多人。有中国工程院院士1人，国家有突出贡献的中青年专家1人，国家"百千万人才工程"一、二层次人选1人，"交通青年科技英才"3人，省部级优秀中青年专家4人，省部级重点学科带头人3人，博士生导师4人，享受国务院特殊津贴教师56人，省部级重点学科带头人培养对象21人，省部级骨干教师89人。
长沙理工大学人力资源管理专业
本专业在湖南省具有一定优势，以工商管理一级学科博(硕)士点、MBA和工商管理省级重点学科为专业依托，综合学科实力在湖南高校名列前茅。本专业直接对口的二级学科博士学位点是战略管理、二级学科硕士点是战略管理、人力资源管理。本专业现有专职教师21人，其中，教授4人，副教授11人，讲师6人，具有博士学位的教师10人。
培养目标：根 据学生的知识基础和学习兴趣，因材施教，培养有思想、有学识、有技能的现代专门管理人才，能够在人力资源管理领域胜任人力规划、人员招聘管理、绩效与薪酬 管理、劳动关系管理和培训开发管理工作。目标是培养具有经济学、管理学、社会学和心理学基础，能够熟练运用现代管理方法、技术和软件发现、分析和解决人力 资源管理相关问题的专业人才，提高适应能力和创新能力。
就业前景：可继续读研深造;也能够进入各类大型公司、党政机关、事业单位从事人力资源管理工作。
主要课程：微观经济学、管理学原理、管理信息系统、会计学、财务管理、生产与运作管理、企业战略管理、组织行为学、项目管理、人力资源管理、薪酬管理、岗位管理、职业生涯规划、人员素质测评、劳动关系管理等。
(责任编辑：王朝辉)
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