2012安徽专科数万招生计划落空预示着什么(3)

　　生源危机正是转型良机

　　生源不足，自然会影响高校的正常运转。但有教育专家指出，生源紧缺的确可能会让一些高职院校面临艰难处境，但对教育事业来说，却是一个转型良机。正是由于面临生源危机，越来越多的高职院校已开始调整人才培养思路与目标。

　　“职业院校当务之急是实现差异化竞争，加强校企合作，提高技能型人才的培养质量。”安徽工商职业学院负责人告诉记者，该校也曾面临过生源不足的挑战，但是在对形势作认真研判，树立了“以能力为本位”的办学理念后，学校办学方向逐步发生转变，随之而来的就是招生分数线的一路上扬。今年该校理工类在省内的最低控制线为401分，仅比三本线低30分，在高职批次遥遥领先。该校的会计、航空服务、旅游管理等专业已成为品牌专业，招生计划供不应求。

　　形势逆转的秘诀就在加强校企合作。2005年起，安徽工商职业学院主动出击，积极寻求与企业的合作，把教师和学生带到企业“练兵场”，真枪实弹地检验教学成果是否符合市场用人需要，并主动报名参加各类职业技能大赛，了解国内同行业真实水平。如此一来，人才培养为市场量身定做，毕业生动手能力强，还没毕业就被企业预定一空。“销得畅”反过来又促进“招得旺”，学校办学进入良性循环。“多年来我国高等教育主要是走规模扩张的路子，而忽视了对高等教育的生命——办学质量的追求，导致办学质量徘徊不前。”采访中，不止一位教育界人士指出，只有紧靠市场，了解人才需求，从提高教学质量入手来办出本校特色，才是解决高职院校招不满的根本之道，“只有敢于从量变到质变，才有未来”。

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　　(责任编辑：韩志霞)

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