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填志愿:如何选专业(六)(3)

2011-03-28 14:57:23 来源:育路教育网

    应该说这四种方法各有特点,一般情况下,人们将这四种方法结合起来一起使用,力求深入全面地认识自己。我们在本书中就有美国心理学家霍兰德教授的测试量表,同学们可通过这一经典量表的测试来认识自己,或者也可以通过国内一些公司或网站(比如中国学业规划网的职业倾向在线测评、北森的职业倾向测评系统等)开发的一些职业倾向测试系统进行测试,它们的优点在于考虑了中国人的具体特性。

    一个人的内在素质包括其智商、情商、意志、道德品质等比较稳定的发展因素。我们在中学阶段要注意识别自己的内在素质,比如你喜欢文科还是理科?你善于表达还是长于推理?你愿与人交流还是宁愿独立思考?等等。只有深刻地认识了自己的素质特点,才能为制订以后的人生发展规划奠定基础。下面几节能让你比较粗浅地认识自己。

    一、职业智商分析

    职业智商分析就是通过一定的测试来分析得出被测对象以后做什么工作更容易出成绩,也就是你在工作中真正的特长之所在。

    人们的思维能力倾向有三个基本方面,这就是形象思维、抽象思维、运动思维。我们可以通过下面的测试大致了解自己的思维倾向,从而找到自己的真正优势。

    本测试题共15道,下面开始测试:

    1、 我经常能找到自行车故障之所在。

    2、 在去城里某个地方之前,会想出各种可能的道路。

    3、 我的文章写的不错。

    4、 家里的小电器坏了,都是我自己修理。

    5、 能准确地运用绘画、舞蹈表达自己的想法和情绪。

    6、 总能用不同的词语表达同一事物。

    7、 能较快地学会变换复杂的体形运动。

    8、 能制作复杂的机械图形。

    9、 能把自己看到的各种现象进行概括,找到其中的共性。

    10、 学开车学得快。

    11、 平时思考问题时总是借助脑中的图像。

    12、 较能准确地理解别人认为乏味的理论。

    13、 别人曾夸我手巧。

    14、 平时总喜欢以概念、符号来进行思考。

    15、 对音乐敏感。

    计分评估:

    每道题答是的得1分,答否的得0分。将1、4、7、10、13题的得分加起来为A,将2、5、8、11、15题的得分加起来为B,将3、6、9、12、14题的得分加起来为C.

    在以上A、B、C三个分数中,如果A最大,表明你的动作思维比较好,适于从事形体运动一类的职业。如果你的B最大,表明你的形象思维很好,你在艺术表达方面的职业上可以胜任。如果你的C最大,则表明你有相当好的抽象思维能力,以后从事理论研究比较合适。

    二、职业情商分析

    职业情商就是你在工作中的真正的兴趣和爱好及能力在哪里。我们这里主要介绍气质类型及与其适应的职业类型。性格类型与职业倾向两个方面的内容。

    (一)气质类型与职业选择

    早在两千多年前,古代希腊哲学家希波克拉底将人分成四种类型:血液,黄胆汁,黑胆汁和粘液。希波克拉底指出,人体里有四种液体:出自于心脏的血液,出自于肝脏的黄胆汁,出自于胃部的黑胆汁,出自于胸部的粘液。这几种液体在不同人的身体中占有的比例不同,造成了不同人有不同的思维模式和行为方式。这就是古代医学上的体液学说。现代医学和心理学家,在此基础上形成了现代气质学说。

    气质是一个人表现在心理活动和动作方面的动力特征,即心理过程和动作发生的强度、速度、灵活性、持久性和心理指向性等方面特点的总和。在人的各项活动中可以看出,有的人活泼好动,反应灵活;有的人安静稳重,反应迟缓;有的人显得十分急躁,情绪明显外露;有的人则不动声色,情绪体验细腻深刻。 人与人之间在这些心理特征方面的差异和相似,就表现为气质的异同。气质一般可分为胆汁质、多血质、沾液质、和抑郁质四种类型。气质本身并无优劣、好坏之分。与一个人活动的社会价值和成就高低也无直接关系。然而气质与一个人处理问题的方式及反应是有关联的,因此气质对所从事的工作的性质和效率有一定的影响。于是,我们在选择自己的职业理想、就业目标时就不能不考虑与自己的气质类型。那么,我的气质类型是什么呢?我又适合于什么样的工作?回答下面六十道题以后,你就有了明确的答案。

    1、测试前说明:对于下面的一些问题,2表示很符合自己情况;1表示比较符合;0表示介于符合与不符合之间; -1表示比较不符合; -2表示完全不符合。

    2、测试题目:

    (1) 做事力求稳妥,不做无把握的事。 ( )

    (2) 遇到可气的事就怒不可遏,想把心理话全说出来才痛快。 ( )

    (3) 宁可一人干事,不愿很多人在一起。 ( )

    (4) 到一个新环境很快就能适应。 ( )

    (5) 厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、器材音、危险镜头等。 ( )

    (6) 和人争吵时,总先发制人,喜欢挑衅。 ( )

  (责任编辑:李书信)

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